MEETOVO hat nun die TikTok Pixel und die LinkedIn Insight Tag Integration. Du kannst jetzt im Dashboard ganz einfach das Tracking einrichten und nun auch ganz unkompliziert auf LinkedIn und TikTok Werbeanzeigen schalten.

Nutze das riesige Potenzial der beiden Plattformen, stelle dich diversifizierter auf. Erreiche potenzielle Kandidaten jetzt nicht nur auf Facebook, Instagram und Google.

Neben diesen Integrationen haben wir zahlreiche weitere Updates in den letzten Wochen vorgestellt. MEETOVO kontinuierlich verbessert, und wir freuen uns über weiteres Feedback von dir!

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Noch einfacher an Bewerbungen arbeiten. Mit der erweiterten Filter-Funktion.

Einzelne Bewerbung gesucht, aber in der Masse untergegangen? Such’ jetzt ganz einfach nach Namen, E-Mail oder Telefonnummer mit der erweiterten Filter-Funktion.

Ganz nebenbei sind zahlreiche andere Updates online gegangen, die wir verteilt über die nächste Zeit vorstellen werden 🤫

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Facebook hat die Warnungen für die Conversions-API vor Kurzem strenger eingestellt, die bei vielen für Verwirrung sorgte.

✔️ Wichtig: Auch während dieser Warnungen hat das Tracking einwandfrei funktioniert und Facebook hatte ausreichend Daten, um eine Optimierung zu ermöglichen - nur fordert Facebook nun weitere Daten.

Wir haben gestern ein Update veröffentlicht, welches weitere Parameter an die API übergibt, sodass die Warnung nicht mehr angezeigt wird.

Klicke nun auf “Als ‘gelöst’ markieren” in allen Warnhinweisen in deinem Facebook-Eventsmanager. Die Hinweise werden fortan nicht mehr angezeigt.

Mit ein wenig Technikverständnis bist du in der Lage, an jeder beliebigen Stelle im Funnel HTML-Code einzufügen und dadurch maßgeschneiderte Lösungen zu kreieren.

Aber auch ohne Coding-Erfahrung stehen dir verschiedene Anbieter und Lösungen zur Verfügung, um deine Ideen im Funnel darzustellen. Ganz einfach per Copy-Paste.

Nur als Inspiration: 

⭐ Kununu-Bewertungswidget
🎥 Mehr Videoanbieter durch HTML Einbettung
📍 Interaktive Google-Maps Karte

Ja, sogar ChatGPT hat unseren Nutzern bereits Code beschert, um den Funnel mit eigenen Elementen zu erweitern.

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Mehr Statusmeldungen: Verpasse keine wichtigen Details mehr und behalte jederzeit den Überblick über den gesamten Einstellungsprozess! 

Du weißt genau, welche Schritte als nächstes folgen werden und kannst direkt über die Kommentar-Funktion mit den HR-Verantwortlichen kommunizieren. So sparst du Zeit und kommst schneller zum Ziel: Die Unterzeichnung des Arbeitsvertrages. Nutze zudem den erweiterten Status-Filter, um nur die gewünschten Bewerbungen anzuzeigen.

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*Du kennst das "Agency-Dashboard" noch nicht, um mit Kunden gemeinsam die Bewerbungen durchzuarbeiten, um sie in Einstellungen zu verwandeln? Erfahre jetzt mehr dazu: www.meetovo.de/agency-dashboard

➕ Dein Kontaktfeld. Genau nach deinen Vorstellungen.

Füge ein weiteres Eingabefeld hinzu, das du selbst beschriften und mit einem Icon ausstatten kannst.

Eine kurze Eingabe, die als Zusatz im Kontaktfeld unerlässlich ist. Und vorher nicht als eigenständige Text-Frage im Qualifizierungsprozess abgefragt wurde.

Dies wäre zum Beispiel…

📌 die Postleitzahl

🌐 ein persönliches Social-Media Profil

🎂 Geburtsjahr

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🔍 Baue dein eigenes Funnel-Framework - für deine Mitarbeiter & dich. 

So erstellst du noch schneller Funnels, indem du fertige Abschnitte als Vorlage abspeichern und direkt über die neuen Tags sofort finden kannst.

Neuen Abschnitt erstellt. Sofort wieder auffindbar. Du und deine Mitarbeiter werden die neue Geschwindigkeit lieben.

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📁 Mit Ordnern nie wieder den Überblick über deine Recruiting-Funnels verlieren.

Du kannst es dir vorstellen wie Google Drive - nur für Recruiting-Funnels.

Schaff’ dir deine eigene Übersicht. Hier ein paar Anregungen:

👨‍💻 Ordner für verschiedene Kunden anlegen

❌ Ordner für archivierte Funnels bauen 

🖖  Ordner für Split-Tests

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📎 Lass deine Bewerber und Bewerberinnen Dateien hochladen - wie z.B. ihren Lebenslauf. Und lege dabei selbst fest, welche Dateitypen hochgeladen werden können

Mit einem Klick kann dein Besucher direkt vom Smartphone oder Computer eine oder mehrere Dateien auswählen, die hochgeladen werden sollen - Selbstverständlich bestimmst du dabei, ob es verpflichtend oder optional ist.

Social Recruiting lebt von der Einfachheit. Deine Bewerber haben höchstwahrscheinlich nicht ihren Lebenslauf auf ihrem Smartphone - aber wenn doch, nimm’s mit?

... oder werde mit den anderen Datei-Typen kreativ 😉

Du oder deine Kunden im Agency-Dashboard haben die Upload-Files direkt in der Übersicht des Kontakts beigefügt, die direkt heruntergeladen werden können.

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